Il modulo è rivolto alla definizione delle unità organizzative aziendali secondo lo schema delle dipendenze gerarchiche e funzionali, associando il personale alle diverse unità.
In questo modo offre la possibilità di individuare in ogni momento
dove sono localizzare le risorse
da chi dipendono, che ruolo ricoprono
l'organico previsto
l'organico effettivo
le sostituzioni a lungo termine
altre informazioni utili all'azienda.
La definizione del modello organizzativo può seguire l'assetto societario o proporsi come trasversale ad un Gruppo di aziende.
La definizione della struttura organizzativa (definizione delle unità e diversificazioni dei livelli) è completamente libera.
La struttura "ad albero" e la visualizzazione ad organigramma rendono immediatamente evidente le scelte organizzative dell'Azienda. Sono disponibili funzioni di gestione che consentono rapidità nella
creazione di nuove unità
spostamento di rami o intere strutture
associazione e ricerca delle risorse
Per la generazione e la stampa degli organigrammi è prevista una funzione di esportazione che consegna i dati ad applicativi di terze parti che consentono una migliore fruizione degli organigrammi.
E' possibile definire il modello organizzativo per Azienda. Negli impianti, ove non si ritenesse necessario la diversificazione per Azienda del
modello organizzativo, l'Azienda dovrà essere codificata a '000000' ( Tutti i codici non definiti direttamente ).
La gestione del modulo Organizzazione si articola nelle seguenti funzioni: